אויף 9 דעצעמבער, לויט מעדיע ריפּאָרץ:

אין אַ ראָולינג קייַלעכיק פון לייאָפס, Nike געשיקט אַן E- בריוו צו עמפּלוייז אויף מיטוואך אַנאַונסינג אַ סעריע פון ​​פּערמאָושאַנז און עטלעכע אָרגאַנאַזיישאַנאַל ענדערונגען.עס האט נישט דערמאנט וועגן אַרבעט קאַץ.

לייאָפס האָבן שלאָגן פילע פּאַרץ פון די ספּאָרצווער ריז אין די לעצטע וואָכן.

ניקע האָט שטילערהייט אָפּגעשטעלט עמפּלוייז אין עטלעכע דיפּאַרטמאַנץ

לויט אַ לינקעדין פּאָסטן און אינפֿאָרמאַציע פון ​​קראַנט און ערשטע עמפּלוייז ינטערוויוד דורך די אָרעגאָניאַן / אָרעגאָנליווע, Nike האט לעצטנס געמאכט לייאָפס אין מענטש רעסורסן, ריקרוטינג, פּערטשאַסינג, בראַנדינג, ינזשעניעריע, דיגיטאַל פּראָדוקטן און כידעש.

ניקע האָט נאָך נישט אריינגעגעבן א מאסן אָפּלייקענונג מיט אָרעגאָן, וואָס וואָלט זיין פארלאנגט אויב די פירמע וועט אָפּזאָגן 500 אָדער מער עמפּלוייז אין 90 טעג.

Nike האט נישט צוגעשטעלט עמפּלוייז מיט קיין אינפֿאָרמאַציע וועגן די לייאָפס.די פירמע האט נישט שיקן אַן E- בריוו צו עמפּלוייז אָדער האַלטן אַן אַלע-האַנד באַגעגעניש וועגן לייאָפס.

"איך טראַכטן זיי געוואלט צו האַלטן עס אַ סוד," אַ ניקע אָנגעשטעלטער וואָס איז געווען פייערד די וואָך פריער דערציילט די מידיאַ.

עמפּלוייז האָבן געזאָגט צו די מידיאַ אַז זיי טאָן ניט וויסן פיל וועגן וואָס איז געשעעניש ווייַטער פון וואָס איז געווען געמאלדן אין נייַעס אַרטיקלען און וואָס איז קאַנטיינד אין מיטוואך ס אימעיל.

זיי האָבן געזאָגט אז דער אימעיל האָט אָנגעוויזן אויף ענדערונגען וואָס קומען "אין די קומענדיגע מאנאטן" און האָט בלויז צוגעגעבן צו די אומזיכערקייט.

"יעדער יינער וועט וועלן צו וויסן, 'וואָס איז מיין אַרבעט צווישן איצט און די סוף פון די פינאַנציעל יאָר (מאי 31)?וואָס טוט מיין מאַנשאַפֿט?', האט געזאגט איין קראַנט אָנגעשטעלטער."איך טאָן ניט טראַכטן עס וועט זיין קלאָר פֿאַר אַ ביסל חדשים, וואָס איז מעשוגע פֿאַר אַ גרויס פירמע."

די מידיא האט מסכים געווען נישט צו נאמען דעם אנגעשטעלטער ווייל ניקע פארבאט אנגעשטעלטע צו רעדן מיט רעפּאָרטערס אן ערלויבעניש.

די פירמע קען נישט צושטעלן פיל קלארקייט, אמווייניגסטנס עפנטליך, ביז איר קומענדיגע פארדינסט באריכט דעם 21סטן דעצעמבער. אבער עס איז קלאר אז ניקע, ארעגאן'ס גרעסטע פירמע און א דרייווער פון די לאקאלע עקאנאמיע, ענדערט זיך.

ינוואַנטאָרי איז אַ פונדאַמענטאַל פּראָבלעם

לויט Nike ס לעצטע יערלעך באַריכט, 50% פון Nike ס שוכוואַרג און 29% פון זייַן קליידונג זענען געשאפן אין קאָנטראַקט פאבריקן אין וויעטנאַם.

אין די זומער פון 2021, פילע פאבריקן דאָרט טעמפּערעראַלי פאַרמאַכן אַראָפּ רעכט צו דער ויסברוך.ניקע לאַגער איז נידעריק.

נאָך די פאַבריק ריאָופּאַנד אין 2022, Nike ס ינוואַנטאָרי סערדזשד בשעת קאַנסומער ספּענדינג קולד.

וידעפדיק ינוואַנטאָרי קענען זיין פאַטאַל פֿאַר ספּאָרצווער קאָמפּאַניעס.די מער די פּראָדוקט זיצט, די נידעריקער זייַן ווערט וועט זיין.פּריסעס האָבן שוין סלייד.פּראָפיץ זענען שרינגקינג.קאַסטאַמערז באַקומען געוויינט צו דיסקאַונץ און ויסמיידן צאָלן פול פּרייַז.

"דער פאַקט אַז רובֿ פון ניקע ס מאַנופאַקטורינג באַזע איז בייסיקלי פאַרמאַכן אַראָפּ פֿאַר צוויי חדשים, איז געווען אַ ערנסט פּראָבלעם," האט געזאגט Nikitsch פון Wedbush.

ניק קען נישט זען די פאָדערונג פֿאַר ניקע פּראָדוקטן סלאָוינג אַראָפּ.ער האָט אויך געזאָגט אז די פירמע האט געמאכט פארשריט אין אַדרעסינג איר באַרג פון ינוואַנטאָרי, וואָס איז געפאלן 10 פּראָצענט אין די לעצטע פערטל.

אין די לעצטע יאָרן, Nike האט שנייַדן אַ נומער פון כאָולסייל אַקאַונץ ווייַל עס פאָוקיסיז אויף סעלינג דורך די Nike Store און זיין וועבזייטל און רירעוודיק אַפּ.אָבער קאָמפּעטיטאָרס האָבן גענוצט די פּאָליצע פּלאַץ אין שאַפּינג מאָל און אָפּטיילונג סטאָרז.

ניקע סלאָולי אנגעהויבן צו צוריקקומען צו עטלעכע כאָולסייל טשאַנאַלז.אַנאַליסץ דערוואַרטן אַז צו פאָרזעצן.

מקור: שוכוואַרג פּראָפעסאָר, נעץ